［特集］デキる社員ほど「メタボリック」くん−−ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ 三井化学専務 谷川進治−−有所見率を毎年減らす延べ休業日数低減に成果
週刊東洋経済 第6035号 2006.8.5
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6035号（2006.8.5） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1544字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （427kb） |
| 雑誌掲載位置 | 39頁目 |
［特集］デキる社員ほど「メタボリック」くんＩＮＴＥＲＶＩＥＷ 三井化学専務 谷川進治有所見率を毎年減らす延べ休業日数低減に成果 −−三井化学にとって、社員の健康とは何ですか。 「社員の健康は会社の健康に直結する」。当社は社則にそう明記している。企業がグローバル展開していく中で、環境変化や技術進歩のスピードアップ、顧客ニーズの高度化など、企業も人も非常に大きなプレッシャーにさらされている。そんな中で…
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