【特集】人を動かし、アイディアを生み出す　コミュニケーションの力１０　組織の生産性を上げるハイコンテクスト・コミュニケーション（高橋伸夫　東京大学大学院経済学研究科・経済学部　教授）
東洋経済Think！　 AUTUMN 2013 No.47　2013.10.21

コミュニケーションの悪さとは？米国の経営者・経営学者で近代組織論の創始者でもあるチェスター・バーナードは、１９３８年に出版した『経営者の役割』のなかで、組織成立の必要十分条件を３つ挙げている（図表１）。（１）相互にコミュニケーションできる人々がいて、（２）貢献する意欲を持ち、（３）共通の目的があるとき、集団は組織となる。組織の大前提となっているのがコミュニケーションなのである。多くの組織ではコミュ…