物語の４つのフェーズで考えるキャリアアップへの学び（横濱潤・ボストン　コンサルティング　グループ　ヴァイス・プレジデント　ディレクター）
東洋経済Think！　 SPRING 2007 No.21　2007.4.23

物語の４つのフェーズで考えるキャリアアップへの学びキャリアアップのための勉強は、短期的効率を追求するよりも、自分が心底から好きで力も発揮できる仕事を模索する過程と捉えて、豊かな経験を味わいながら進めていきたい。この長いプロセスは、「物語」という視点で捉えて、４つのフェーズで考えることができる。「自分のロールモデルやライバルに出会う」「仕事で成果を出すコツ、技を体得する」「人間として一皮剥ける」「自…