組織と人を成長させる行動科学マネジメントｖｏｌ．３ＩＳ行動科学マネジメントのステップ１〜５（活用事例）（石田淳・ＩＳ行動科学マネジメント所長、ウィルＰＭインターナショナル代表）
東洋経済Think！ WINTER 2007 No.20 2007.1.22
| 掲載誌 | 東洋経済Think！ WINTER 2007 No.20（2007.1.22） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全9291字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （227kb） |
| 雑誌掲載位置 | １４３〜１４８頁目 |
ＩＳ行動科学マネジメントのステップ１〜５（活用事例）「行動科学マネジメント」とは、行動分析学をベースとする人材育成メソッドであり、人間の行動の法則に立脚したマネジメント手法である。社員のやる気を引き出し、結果的に会社全体のパフォーマンスを向上させる手法であり、組織のリーダーのためのスキルといえる。第３回は、ステップ１〜５の活用事例とよくある失敗例を紹介する。５つのステップを導入する前に基本的な考…
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