職場の心理学
プレジデント　2026.7.17号　2026.7.17

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2026.7.17号（2026.7.17）
ページ数	3ページ　（全4144字）
形式	PDFファイル形式　（510kb）
雑誌掲載位置	86〜88頁目

年上部下に「遠慮」はＮＧ　関係を激変させる魔法の一言「役職」と「偉さ」が結び付く年功序列がいまだに残る　日本企業では長い間、「上司は年上、部下は年下」という関係が当たり前でした。特に大企業では、年功序列を前提に組織がつくられてきましたから、年齢と役職がほぼ一致していたのです。ところが近年は、その前提が大きく崩れ始めています。　背景にあるのは、高年齢者雇用安定法の改正です。かつては６０歳で定年を迎え…