職場の心理学
プレジデント 2026.1.30号 2026.1.30
| 掲載誌 | プレジデント 2026.1.30号（2026.1.30） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全4126字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （589kb） |
| 雑誌掲載位置 | 86〜88頁目 |
「せっかく育てたエース社員」ほどあっさり辞めていく本当の理由実際には自律的な行動を許さない組織に 私は、電通総研で人材・組織開発に関わるソリューションを企業に提供しているのですが、最近、人事担当者からよく聞くのは「せっかく育てた人材が辞めてしまう」という悩みです。独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査（２０２５年）でも、従業員３００人以上の企業で最も多い課題は「人材を育成しても辞めてしまう（６２…
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