採用の超プロが教える「バカを見抜く」最高の質問
プレジデント　2024.8.2号　2024.8.2

偏差値に頼った選抜はもう限界に来ている　私は２０歳で塾を創業したのですが、早い時期から偏差値ではなく「目には見えない潜在的な領域」を引き出すことを教育の柱にしてきました。　最近では、企業研修のお手伝いをする機会も増えましたが、その中で今、“採用した人財をどう配置すべきか”という人財のミスマッチが起きています。採用された側から見れば「こんな仕事をやるはずじゃなかった」ということになって、すごく問題に…