新連載　社員教育の最前線
プレジデント　2022.4.29号　2022.4.29

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2022.4.29号（2022.4.29）
ページ数	1ページ　（全1119字）
形式	PDFファイル形式　（439kb）
雑誌掲載位置	92頁目

あなたは、ついていけていますか？「人材開発」の４つの流れ　５年先、１０年先の人材教育のかたちを想像したとき、キーとなる「４つの流れ」を紹介しよう。　１つ目は、個々の社員を理解し、動機づけし、成長を促していく丁寧な「ピープルマネジメント」。　ふりかえれば、１９９５年ごろから成果主義が導入され、組織成果を優先するマネジメントが続いたが、２０１０年代に入ると、若手の離職などをきっかけに部下育成やモチベー…