心を乱す「職場の困った人」の取扱説明書●片田珠美
プレジデント　2022.3.4号　2022.3.4

「素晴らしいですね」と上司に言ったら……　ここでは職場で見られる典型的な困った４タイプの特徴と、その対処法について解説していきましょう。　まずは、「サイコパス社長」。このようなタイプは非常に特権意識が強いのが特徴です。「自分は特別な人間だから、少々のことは許される」と思い込んでいる。「サイコパス社長」の特徴の２つ目は、コントロール欲求が強いことです。部下を自分の思い通りに動かしたい気持ちが強く、そ…