連載対談24 佐藤 優の「新しい教養」▼ああやれ、こうやれではなぜ人は動かないか●川野幸夫・ヤオコー代表取締役会長
プレジデント 2019.4.29号 2019.4.29
掲載誌 | プレジデント 2019.4.29号(2019.4.29) |
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ページ数 | 2ページ (全2501字) |
形式 | PDFファイル形式 (403kb) |
雑誌掲載位置 | 80〜81頁目 |
なぜ本業以外に進出しないのか佐藤 ヤオコーの人事政策で興味深いのは、若い世代を店長に登用していることです。ただ場合によっては、親くらいの年齢のパートナー(パート)やアルバイトの上に立たなくてはならない。若いころにそうした経験をすると、人間力が試されます。自分は店長だからとふんぞり返っているようでは、人はついてきません。人を鍛えるうえで、どんな組み立てをされているのでしょうか。川野 私どもは「個店経…
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