出口治明の「悩み事の出口」７３　ゆとり世代の部下に、もっと情熱を持って仕事してほしい
プレジデント　2017.10.2号　2017.10.2

　指導している新人に覇気が感じられず、やる気が伝わってきません。　まず、質・量ともにその新人の能力に見合った仕事を与えているかどうかを考えてみてください。部下の能力、やりたいことをきちんと理解して、仕事に打ち込める環境をつくることがマネジメントの基本です。　次に、あなたが情熱を持って仕事に打ち込んでいるかどうか、わが身を振り返ってみてください。新人は先輩を見て育つので、あなたがロールモデルでなけれ…