ベンチャーと比較解明 大企業社員に足りない《スキル・教養・人間性》
プレジデント 2017.10.2号 2017.10.2
| 掲載誌 | プレジデント 2017.10.2号（2017.10.2） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全5454字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1228kb） |
| 雑誌掲載位置 | 20〜25頁目 |
ＮＴＴ西日本 従業員数●４４００人→トリプル・ダブリュー・ジャパン 従業員数●１０人働くモチベーションにもなるＳＮＳの使い方 ＮＴＴ西日本・新田一樹氏の出向先のベンチャー企業での席は、社長の隣。ＣＴＯ、ＣＦＯもすぐそばだ。頻繁に話しかけられ、日常的に、経営者の意向を直に聞いているという。同時に、彼らが話し合っている内容も、自然と耳に入ってくる。経営者の考えを直接聞けるのは、大企業との大きな違いだっ…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「6ページ（全5454字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
判断意見 カーシェアリングが好調、ビッグデータ活用に照準●西川光一（パーク２４社長）
「橋下 徹」通信３５ 「憲法は素晴らしい」と感じた政治家時代の経験
なぜやる気が長続きしないか？ 性格タイプ別◎試験の結果を最大化する法
▼２カ月で段違いの成果「日経新聞の『超』速読み法」
どこでも転職できる！ プロ経営者・澤田貴司の０秒勉強法
