職場の最新心理学５　繊細上司はなぜ問題なのか？●一川　誠
プレジデント　2016.10.3号　2016.10.3

人間はどこまで集中できるか　自分の職場でも、取引先でも、自らを省みても、「もっと繊細さが必要だな」と思うことが多い人もいるでしょうし、「もっと肩の力を抜いて適当に生きたほうが楽なのに」と考える人もいるでしょう。　では「繊細」と「適当」どちらのタイプのほうが、仕事ができるといえるでしょうか。「調整力」という点から考えてみたいと思います。　どの案件を優先するか。誰にこの仕事を任せるか。どのように時間を…