職場の心理学３８７　見習い期間を１年に延長！　トヨタの新人研修に潜入●井上佐保子
プレジデント　2016.7.18号　2016.7.18

「現地現物」「教え教えられる風土」復活へ「新入社員研修を見ると、今その企業が一番大事にしたいもの、残していきたいと考えているものが何なのかがわかります」と、話すのは、今回、取材に同行した東京大学の中原淳准教授。専門は人材育成だ。新入社員研修を通じて、トヨタ自動車が未来を担う新人たちに残したいものとは一体何なのだろうか。　トヨタは、二〇一五年度から全社的な教育改革に乗り出した。きっかけは、〇九年から…