職場の問題にどのくらい首を突っ込むべきか●エイミー・ギャロ
プレジデント　2014.2.3号　2014.2.3

あらゆる問題に取り組むことは不可能である　うちの部署の連中はいつも会議に遅れてくる。わが社の産休・育休制度はひどく不十分で、ＩＴシステムは時代遅れだ。こうした職場の問題に腹立たしさを感じるのはよくあることだ。だが、愚痴をこぼすだけでなく行動を起こすとしたらどのようなときだろう。　ひとつ確かなことは、職場のあらゆる問題に取り組むことはできないということだ。人の持つ政治資本の量には限りがある。取り組み…