「ビジネスマナー書」のベストセラー４０年変遷史
プレジデント　2013.4.29号　2013.4.29

１９７０〜　先輩を手本に基盤づくり　高度経済成長期を経た一九七○年代、日本の会社員には終身雇用制度の下、給料は右肩上がりの安定した将来が約束されていた。　この時代のビジネスマナーは、ある意味型どおり。「会社はこういうもの」「社員はこうするもの」という、どの業界の会社にも当てはまる、ステレオタイプのマナーが一般的。それを真面目に踏襲しさえすれば、とりあえずはいっぱしの社会人と認められたのである。「七…