ビジネススクール流知的武装講座３１２「体罰は指導効果ゼロ」４つの合理的理由●守島基博
プレジデント　2013.3.18号　2013.3.18

「体罰は指導効果ゼロ」４つの合理的理由　スポーツ界で起こった体罰事件の報道が続く中で、企業においても、部下や後輩などへの叱り方について関心が高まっている。ただ、現実には、職場では“叱る”ことを躊躇する上司が増えているようだ。少々古いデータだが、本誌が二〇一〇年に行った調査（同年九月一三日号）では、回答者の四分の一が、職場で叱る行為が減っていると答えている（図１）。　また、本誌一三年一月一四日号にあ…