職場の心理学３０４　女性管理職比率が低いのは男が悪いか、女が悪いか●荻野進介
プレジデント　2013.2.4号　2013.2.4

女性管理職が増えない一二の理由「戦後、強くなったのは女性とストッキングだ」というフレーズが流行したことがあったが、果たしてその女性たちの力を日本企業はうまく活用してきただろうか。　残念ながら、大手を振ってＹＥＳとは言えないだろう。ＩＬＯ（国際労働機関）の調査（二〇〇八年）によれば、女性の管理職比率の国際平均は三〇％。アメリカ四三％、フランス三九％、ドイツ三八％に対して日本はたったの九％。頑張って働…