「職場で冷遇、まさかの事態」カンペキ対応１３
プレジデント　2012.12.3号　2012.12.3

残業代早朝出社や持ち帰り仕事でもらえるのか「仕事をしていた」ではなぜ支払われないか　労働基準法は一日八時間、週につき四〇時間までと、企業が労働者を働かせることができる時間を規制しています。それを超えた勤務が時間外労働となり、残業代が支払われるわけですが、ただ単に「所定の勤務時間外に仕事をしていた」というだけでは、支払いの対象にはなりません。というのも、企業側（上司）が何も知らず、労働者が勝手に仕事…