春秋採用で機会倍増、「内向き、大企業信奉」へ逆行
プレジデントファミリー 2012.9.1号 2012.9.1
掲載誌 | プレジデントファミリー 2012.9.1号(2012.9.1) |
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ページ数 | 2ページ (全3271字) |
形式 | PDFファイル形式 (1855kb) |
雑誌掲載位置 | 108〜109頁目 |
人気企業に入れる学生は4%以下という現実は変わらない現状をシビアに分析するカリスマ就活案内人海老原 嗣生HRコンサルティング会社、ニッチモ代表取締役。大手メーカーを経て、リクルート人材センター(現リクルートエージェント)。リクルートワークス研究所へ出向後、2008年に独立。 大学が秋入学に移行した場合、不安になるのが就職だ。優秀な留学生が入ってきたら、ただでさえ厳しい就職戦線がさらに激化することも…
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