クローズアップ　日立電子サービス〜必要な人材は都市と地方で異なる人材育成プランは地域ごとに策定
日経ソリューションビジネス　第289号　2008.1.30

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掲載誌	日経ソリューションビジネス　第289号（2008.1.30）
ページ数	1ページ　（全1180字）
形式	PDFファイル形式　（193kb）
雑誌掲載位置	53ページ目

　日立電子サービス（日立電サ）は、設立当時から社内教育の専門組織を設立するなど、社員の人材育成に力を注いできた。現在は、２００９年３月末までに社員の過半数に当たる３０００人に、ＩＴＩＬ資格を取得させることを目指している。同社の人材育成の取り組みを、人財開発本部の内山正史次長に聞いた。問　どういった体制で人材育成に取り組んでいるのか。　北海道、東北、関東、九州といった営業地域ごとに取り組む体制を整え…