データ＆データ　団塊世代が大量退職する「２００７年問題」、企業での知識・ノウハウの伝承は不十分〜団塊世代が大量退職する「２００７年問題」　　企業での知識・ノウハウの伝承は不十分
日経ソリューションビジネス　第218号　2005.2.15

この記事の情報
掲載誌	日経ソリューションビジネス　第218号（2005.2.15）
ページ数	1ページ　（全478字）
形式	PDFファイル形式　（142kb）
雑誌掲載位置	8ページ目

今後５年以内に定年を迎える人が退職すると業務に支障が出ると考えている人は過半数に上る。野村総合研究所が、全国の会社員、会社役員、公務員、教職員５００人に対してインターネットで実施した調査でこんな結果が出た。日本企業は２００７年から、団塊世代の大量退職時代を迎える。ＩＴ業界では「２００７年問題」という言葉も登場し、メインフレームやオフコンなどの技術者不足に危機感を募らせている。この調査はＩＴ業界に限…