ニュース〜コンピテンシ評価が 人事評価の主流に 約4割が導入済みか導入予定
日経ソリューションビジネス 第142号 2001.12.21
掲載誌 | 日経ソリューションビジネス 第142号(2001.12.21) |
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ページ数 | 1ページ (全1193字) |
形式 | PDFファイル形式 (123kb) |
雑誌掲載位置 | 7ページ目 |
人事評価制度に「コンピテンシ評価」といわれる思考・行動特性の評価を採り入れるシステム・プロバイダが徐々に増加しつつあることが本誌の調査で明らかになった。 コンピテンシ評価とは「判断力」「責任感」「積極性」などといった従来の能力評価に代わって「営業上必要な情報を収集して把握できる」「サービスに関する顧客ニーズを把握できる」など具体的な思考・行動を規定し,優秀な社員がどのような特性を持っているのか傾向…
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