ヤマチユナイテッド・山地章夫の就職人気企業一直線！〜新卒は採用してからが正念場　社長自ら教育に携わってほしい
日経トップリーダー　第458号　2022.11.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第458号（2022.11.1）
ページ数	2ページ　（全2095字）
形式	PDFファイル形式　（394kb）
雑誌掲載位置	56〜57ページ目

第９回ヤマチユナイテッドには「フレッシャーズキャンプ」という新入社員向けの研修プログラムがあります。「研修を経て、自分の意見を発信できるようになりました」「大変な研修を乗り越えたからこそ、仕事でも自ら目標を決め、やり遂げられるようになったと感じます」「ただ言われたことをやるのではなく、なぜこれをやるのか、本質や目的を考える力がつきました」「５年、１０年たったときに、自分の糧となる研修だと思います」…