特集１　社員が介護でやめない会社〜介護を抱える人と若手社員の　二人三脚で離職を防ぐ
日経トップリーダー　第451号　2022.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第451号（2022.4.1）
ページ数	2ページ　（全1870字）
形式	PDFファイル形式　（2058kb）
雑誌掲載位置	40〜41ページ目

少子高齢化の進行で、日本企業の社員の平均年齢は年々上がっている。ビジネスケアラーの中心年齢は４０〜６０代のため、社員の高齢化が進むほど介護離職のリスクも高まる。そうした中で、高齢化する従業員の支援体制を整えてきたのが、電気設備の保安点検や管理業務を受託する日本電気保安協会（大阪市）だ。発電所や工場、ビルなど電気設備を持つ事業主は、電気設備の保安監督を行う電気主任技術者（国家資格）を選任することが法…