今月の数字〜２２年卒の高卒採用「増やした／変わらない／新たに始める」　７９％
日経トップリーダー　第446号　2021.11.1

「もっと若い子を雇って育てないと、うちの会社は終わる」──。こう嘆く中小企業経営者は少なくない。従業員の高齢化は、加齢による体調不良だけでなく、技術・技能継承の面でも不安が高まっていく。企業としては若手を増やし、組織力や勢いを強めたい。そんな状況を高卒採用で打開しようとする企業が増えている。高校生の就職を支援するジンジブ（大阪市）が企業の新卒採用担当者６３８人に調査した結果によると、約６２％が高卒…