特集１　「ガラス張り経営」の成功と失敗〜ＧＭＯインターネット　熊谷　正寿　会長兼社長に聞く
日経トップリーダー　第438号　2021.3.1

あなたは、自分の給与（役員報酬）を社員に公開する勇気はあるだろうか。ＧＭＯインターネットの熊谷会長兼社長は、覚悟を決めて公開した。　「多くの役員が辞めた」という混乱を乗り越えた独自の哲学を聞く。──役員全員の報酬をオープンにしているそうですね。熊谷　ガラス張り経営とは、言い方を変えると「信頼」なんです。役員間の信頼やパートナー（社員）間の信頼。ガラス張りにすることで信頼が醸成される。逆に、ガラス張…