特別リポート　ワークマンはなぜ社員を管理しなくても売り上げを伸ばせるのか？〜経営者が真面目過ぎるから失敗する
日経トップリーダー　第438号　2021.3.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第438号（2021.3.1）
ページ数	6ページ　（全7036字）
形式	PDFファイル形式　（2895kb）
雑誌掲載位置	18〜23ページ目

一般客向け新業態「ワークマンプラス」の仕掛け人が、土屋哲雄専務だ。創業家の出身で、商社マンを経て２０１２年にワークマンに入社。２年の”遊軍”期間を経て社内改革を推進。新たな領域を切り開いた。──ワークマンでは短期目標や仕事の期限を設けないと聞きましたが、本当ですか。土屋　経営目標や数値目標があるにはありますが、ガチガチな進捗管理はしていません。例えば、「ワークマンプラス」を今後１０年で５００店舗出…