特集１　幹部が育たん！〜フュービック（東京・新宿）
日経トップリーダー　第422号　2019.11.1

事　例　　２　「経営者のつもりで」と幹部に要求しても、それに応えるのは難しい。こんなジレンマを解消するために、幹部を社長に登用する制度を設けた。実際に経営を任せることで、事業や会社に対する意識が大きく変わる。国内外にストレッチ施術店舗の「ドクター・ストレッチ」を展開するほか、健康やスポーツ関連事業に強みを持つフュービック（東京・新宿）。黒川将大社長が３年前に踏み切ったのが、２０代、３０代の幹部候補…