奥付〜編集部から
日経トップリーダー　第417号　2019.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第417号（2019.6.1）
ページ数	1ページ　（全664字）
形式	PDFファイル形式　（240kb）
雑誌掲載位置	112ページ目

組織風土改革の特集に携わりました。特集では、風土とは各企業に固有の思考・行動様式の傾向と定義しています。人間に例えると、癖のようなものと言えるのではないでしょうか。一度悪い癖がつくと矯正するのは相当大変です。自分では良くないことだと分かっていても、無意識のうちに悪い癖が出てしまうことがあります。風土もそれと似ています。悪い風土が社内にまん延すると、個々の社員としては自然な考え方や動き方をしているつ…