日本一の二軍監督　白井一幸の育つ言葉〜部下を厳しく叱責して以来、関係が悪くなりました。　話しかけると、素っ気ない反応が返ってきます。　こんな状態はいつまで続くのでしょうか。
日経トップリーダー　第417号　2019.6.1

１１社員との関係悪化にお悩みの質問者は二つの過ちを犯しています。それに気づいているでしょうか。一つ目は、社員との信頼関係が壊れてしまうほどの叱責です。経営者にとって重要なのは社員が成長し、成果を上げて、会社に貢献することですよね。良好な人間関係は欠かせません。「あなたがミスをして結果を出せなかったからだ！」と怒ると、その信頼関係を壊してしまう。きっと質問者は「社員が成長し、会社も成長する」というゴ…