特集２　スーパードライ組織か、ウルトラウェット組織か〜スーパードライ組織
日経トップリーダー　第416号　2019.5.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第416号（2019.5.1）
ページ数	4ページ　（全3835字）
形式	PDFファイル形式　（2297kb）
雑誌掲載位置	42〜45ページ目

公私を厳格に分け、徹底して役割だけをこなす”スーパードライ組織”。　「社員との距離は遠いほどいい」「会社は社員のやる気を高める必要はない」。従来の中小企業経営からは考えられない言葉がいくつも飛び出す。「社員にとって僕はよほど近寄りがたい存在なのでしょうね。この前、トイレに行こうとしたら、向こうから来た社員が廊下を引き返して行きましたよ」こう話すのは、組織マネジメントのコンサルティングを手がける識学…