塚越寛の永続するいい会社のつくり方〜カイゼンより、快適で生産性向上
日経トップリーダー　第393号　2017.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第393号（2017.6.1）
ページ数	4ページ　（全3795字）
形式	PDFファイル形式　（1990kb）
雑誌掲載位置	54〜57ページ目

ユニークな人事制度で注目を集めるソフトウェア大手、サイボウズ。青野慶久社長は、以前から塚越寛会長の経営姿勢に共鳴。初の対談に至った。伊那食品工業の本社で実現した「白熱教室」の模様をシリーズ企画で紹介する。──１９９７年の創業当初、サイボウズは猛烈な働き方だったそうですね。青野社長自身も、過労で倒れそうになったことがあったとか。それが現在はライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる「選択的人事…