社長のための指示待ち社員撲滅講座〜安心感、夢、希望を社員が持てる会社に　人が人を育成できる環境づくりが大切
日経トップリーダー　第379号　2016.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第379号（2016.4.1）
ページ数	1ページ　（全1203字）
形式	PDFファイル形式　（623kb）
雑誌掲載位置	75ページ目

最終回　２年あまり続いてきた本連載も今回で最後となりました。連載を通して私が最も伝えたかったのは、経営資源に限りのある中小企業でも、トップの心掛け次第で、自分で考えて動く「自創社員」を育てることができるという点です。　自創社員が次々に育つ強い会社、言い換えれば、潰れない会社を皆さんにつくってほしいのです。　皆さんの会社は、雇用が安定していて安心できる、収入が増えるなどして個人の夢が実現できる、そし…