小山昇の社長はココで間違える〜【　今どきの若者を変えたいですか？　】
日経トップリーダー　第378号　2016.3.1

いわゆる「ゆとり世代」が入社してくるようになって、５、６年たちます。その指導に手こずる経営者は多く、私も例外ではありません。　ただ、一つだけ断言します。従来の会社のやり方に、今どきの若者を「合わさせよう」とすると失敗します。若者に「合わせる」ように、会社のやり方を変える。これが鉄則です。　私の会社では３年前に入社した新卒社員の約半数が入社１、２年で辞めてしまいました。どうもゆとり世代には独特のクセ…