ココが変だよオジサン世代〜完璧よりスピード。　アジア進出を大げさに考えない
日経トップリーダー　第370号　2015.7.1

　日本では学生数が減っているので、海外の優秀な人材確保に乗り出す企業が増えています。大手には新入社員の１０％前後、中には４０％を海外で採用するところもあります。私たちは、ベトナム、インドネシア、タイの大学と提携し、こうした日系企業の採用を手伝っています。ベトナムやインドネシアでは、日本企業の技術力や日本文化への関心が高い親日家が多く、我々の事業の追い風になっています。　しかし、優秀な人材がいても、…