中小企業の論点〜採用期間“後ろ倒し”で中小に逆風 大手にない自社ならではの魅力をアピール
日経トップリーダー 第369号 2015.6.1
| 掲載誌 | 日経トップリーダー 第369号（2015.6.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全1970字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （373kb） |
| 雑誌掲載位置 | 7〜8ページ目 |
政府からの修学時間確保の要請を受けて策定された日本経済団体連合会の「採用選考に関する指針」。法的拘束力はないが、２０１６年３月卒の学生への広報活動は今年３月、選考活動は今年８月開始となった。採用活動の”後ろ倒し”に加え、大手の業績回復、人手不足もあり、中小企業の人材獲得は厳しさを増している。 「来年卒業を予定している大学生の就職説明会への参加応募者数が、昨年の１１６１人から約４分の１の２８１人に激…
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