実録　ドラッカーに学ぶ経営〜弱みを認め、陣頭指揮を委ねる
日経トップリーダー　第364号　2015.1.1

第１回「あらゆる事業において、（中略）最も重要な仕事はトップマネジメントの仕事である。その範囲、必要とされるスキルと気質、仕事の種類において、トップマネジメントの仕事は一個人の能力を超える。（中略）優れた経営を行っている企業にワンマンはいない」（『現代の経営』〈上〉ｐ・１９１）　ドラッカーはスーパーマンを待望してはいけないという。というのは、そんな人材は滅多に現れないからだ。トップマネジメントもし…