松本晃のシンプル経営教室〜志望動機を聞くのはアウト　面接では正解のない質問を
日経トップリーダー　第359号　2014.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第359号（2014.8.1）
ページ数	2ページ　（全2017字）
形式	PDFファイル形式　（962kb）
雑誌掲載位置	58〜59ページ目

第１７回ここのところ毎年、中途採用を続けています。しかし定着率が悪く、せっかく入社させても、３年たたずに辞める人が後を絶ちません。雇用のミスマッチをうまく防ぐ方法はあるのでしょうか。（ソフト開発）　本当に採用という仕事は難しく、しんどいものです。面接などの限られた時間の中で、就職希望者が会社の理念に共感してくれるかどうか、優秀なのかどうかといった点を見抜く必要があるのですから。　私も前職のジョンソ…