特集１ 人手不足「今いる社員」で乗り切る〜ティーディエス ● 宮崎市、設備設計
日経トップリーダー 第359号 2014.8.1
| 掲載誌 | 日経トップリーダー 第359号（2014.8.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1149字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （685kb） |
| 雑誌掲載位置 | 24ページ目 |
今いる社員をつなぎ止める手段として、「短時間正社員制度」がこのところ注目を集めている。 子育てや介護などに直面した社員が仕事との両立に悩んだ末、働くことをあきらめて退職するケースがある。企業にとっては時間をかけて育てた社員を失うことになり、特に現在のような人手不足の状況では大きな痛手となる。 短時間正社員制度では、社員のライフステージの変化に合わせて就業時間を決めて働いてもらう。毎日の就業時間を…
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