特集１　人手不足「今いる社員」で乗り切る〜昭和住宅　●　兵庫県加古川市、注文・分譲住宅などの施工・販売
日経トップリーダー　第359号　2014.8.1

　「大家族主義で経営する」──。京セラ名誉会長の稲盛和夫氏が、口にするフィロソフィ（哲学）の１つだ。大家族主義とは、社員が互いを思いやる気持ち忘れず、苦楽を共にする家族のような信頼関係を築くことが、仕事の基盤をつくるという考え方だ。　大家族主義は中小企業が人手不足に立ち向かう上で武器となる。家族のような関係を築くことができれば、何か悩んだときに相談できる仲間が増える。その結果、不安や孤独感から会社…