社長のための指示待ち社員撲滅講座〜社員の成長を促すには　３種類の目標設定を
日経トップリーダー　第353号　2014.2.1

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掲載誌	日経トップリーダー　第353号（2014.2.1）
ページ数	1ページ　（全1225字）
形式	PDFファイル形式　（346kb）
雑誌掲載位置	61ページ目

第２回　自ら考えて動く社員を育てるには、トップが社員の成長を本気で願う姿勢がまず欠かせないと、前回説明しました。　では、その上で社長は何をすればよいのでしょうか。私は社員一人ひとりに３種類の目標を定め、社員がどう行動すればいいのか自ら考えるように促すべきと考えています。　まず、会社全体の売り上げや利益目標といった業績や成果を達成するには、各社員の売り上げや利益目標に落とし込む必要があります。　次に…