中小企業の論点〜厳しさ増す中小企業の新卒採用　ゆとり世代をつかむ３つの視点
日経トップリーダー　第353号　2014.2.1

景気回復が広がり、中小企業の新卒採用が厳しさを増している。会社説明会の参加人数は減少が目立ち、担当者は危機感を募らせる。円滑な採用には３つの角度からの取り組みが必要だ。　中小企業の新卒採用が厳しさを増している。２０１５年新卒の会社説明会は１３年１２月１日からスタート。しかし、合同企業説明会では中小企業の採用担当者から「ブースに集まる人数が１４年採用のときに比べて減っているのは間違いない」「こちらか…