小山昇のこれができなきゃ社長失格！〜新入社員は徹底的にかまってやること
日経トップリーダー　第343号　2013.4.1

　苦労して採用したのに、１年ももたずに新入社員が辞めていく。そんな経験を持つ社長が少なくないと思います。　「仕事についていけなくなってしまった」。辞めた本人も、辞められた会社の側も、多くの場合、それが退社の理由だと思っています。しかしこれは大いなる誤解です。　私の経験では、辞めていく新入社員のうち、本当に仕事で挫折している人は、せいぜい５％です。残りの９５％は「上司」で挫折しているのです。　なにも…