特集１　それでも中国〜人材育成　やり過ぎくらいが丁度いい
日経トップリーダー　第343号　2013.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第343号（2013.4.1）
ページ数	3ページ　（全2807字）
形式	PDFファイル形式　（2659kb）
雑誌掲載位置	27〜29ページ目

　中国に進出している中小企業の経営者が一様に頭を抱えているのが、人材育成の困難さだ。　現地では入社した社員の定着率が日本よりもはるかに低く、せっかく「ここまで育った」と思っても、１元でも高い給料を払う会社があれば、社員はためらうことなく転職していく。このため、社員一人ひとりに対して技術やサービスを徹底していくのが日本よりもはるかに難しく、ときとしてそれが成長の足かせになる。　何とか定着した場合でも…