エーワン精密　梅原勝彦　ものづくり魂　１１〜社員を育成するためにはまず　自分から社員を好きになっていく
日経トップリーダー　第341号　2013.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第341号（2013.2.1）
ページ数	1ページ　（全1140字）
形式	PDFファイル形式　（570kb）
雑誌掲載位置	83ページ目

　町工場は大企業に比べると社員が集まりにくい面があるし、入社してから定着しないことも少なくない。人材育成はたいへんで、多くの経営者は「社員が成長してくれない」と悩んでいる。　エーワン精密を創業してからの数年間、私もそんな状態が続いた。「こんな人が来てくれたら助かる」と期待するタイプの人は入社しなかったし、定着率も低かった。　それでも収益性の高い会社を作ることができたのは、縁あって入社してくれた人を…