吉越浩一郎 経営悩み相談室 22〜中途入社者に期待し過ぎるな 知人の紹介が一番確実
日経トップリーダー 第335号 2012.8.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第335号(2012.8.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2035字) |
形式 | PDFファイル形式 (590kb) |
雑誌掲載位置 | 58〜59ページ目 |
早急に幹部クラスが欲しいのですが、社内に適当な人材が見当たらないので、ヘッドハンティングをするつもりです。その場合、どんなことに注意して採用すればいいでしょうか?(44歳、卸売業) ヘッドハンティングで人を雇うにあたって、最初に覚悟しておかなければならないのは、「世の中に、非の打ち所のない人材はなかなかいない」という事実です。優秀な人材はほとんど流動しない 私がかつて働いていたドイツに本社を置くコ…
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