私のチャレンジシート　ラクーン社長　小方　功〜顧客のニーズにいち早くこたえるために　若い社員にリーダーを任せ、　アイデアが生まれる企業に
日経トップリーダー　第330号　2012.3.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第330号（2012.3.1）
ページ数	1ページ　（全1118字）
形式	PDFファイル形式　（191kb）
雑誌掲載位置	83ページ目

　変化の激しい時代では、顧客のニーズにこたえる新サービスをどう生み出すかが企業の生命線です。それには社長だけでなく、社員が次々と新しいアイデアを生み出せる組織を作る必要があります。このため、後進の育成に最も力を入れています。　ラクーンの成長のきっかけは、１９９８年８月に始めた「オンライン激安問屋」でした。衣料品や雑貨の過剰在庫をネットで販売するＢｔｏＢ（企業間取引）サイトです。　それが、今の主力事…