経営課題の整理力　第７回〜反感を買わずに課題を与える
日経トップリーダー　第308号　2010.5.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第308号（2010.5.1）
ページ数	2ページ　（全1670字）
形式	PDFファイル形式　（851kb）
雑誌掲載位置	98〜99ページ目

　前回お伝えした通り、反乱を起こした社員たちと和解はしましたが、その先がなければ意味がありません。会社を経営しているわけですから、社員に私の方針を理解させ、やる気を起こしてもらって、結果を出さなければならないのです。　社員に新しいことをさせる場合、まず大切なことは正義です。その仕事を成し遂げることが法的に正しく、理にかなっており、社会のためになることだと理解してもらう。　例えば、私がハーレーダビッ…