特集2 人間を成長させる「稲盛流コンパ」〜コンパの進め方 「学び」と組み合わせると効果増大
日経トップリーダー 第306号 2010.3.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第306号(2010.3.1) |
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ページ数 | 4ページ (全3894字) |
形式 | PDFファイル形式 (3057kb) |
雑誌掲載位置 | 42〜45ページ目 |
1 研修直後 朝9時。ゴルフ用品や釣り具の買い取り・販売店を展開するゼットエー(千葉県市原市)の本社3階に、社歌が響き渡る。34人の全社員が大声で歌う姿は迫力十分。月に1度の「絆会」はこうして始まる。その名の通り社員の絆を深めるのが狙いで、日中は研修、午後6時頃からコンパに突入する。 映像を多用するのが、ゼットエーの研修の特徴だ。経済ドキュメンタリードラマ『ルビコンの決断』(テレビ東京系列)など、…
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